这样的好处是使将不专兵，兵不专将，以避免将帅拥兵自立，从而威胁了朝廷。

朱元璋所建立的常备军是和农业生产密切结合、逐步建成的。

在攻克集庆以后，朱元璋主张实行屯田政策、广积粮食、供给军需。

他和刘伯温研究了古代的兵制，总结了历史经验：

征兵制的好处是举国皆兵，有事召集，无事归农，兵员素质好，来路清楚，平时的军费开支也少；

其缺点是兵员都出自农村，如果要是有长期战争，那就会影响到农业生产。

募兵制的好处是应募的多为无业游民，当兵是职业，训练的时间较长，作战能力也相对较高，兵员数量和服役时间不受农业生产的限制；

缺点是要维持庞大的军队，军费的开支是很大的，此外，招募的兵大部分来路不明，没有妻儿老小的牵挂，容易逃亡，也容易叛变。

较好的办法是扬长避短，将武装力量和生产力量结合起来，这样既可以灵活指挥，又可以避免财政出现过重的负担。

通过以情形，朱元璋和刘基共同创立了军队管理制度——卫所制，它是明代独有的军事管理制度。

在明朝时，军人有特殊的社会身份。在明代户籍中，军籍和民籍、匠籍是主要的户口。

军籍属于部督府，军人不受普通地方行政官吏的管辖，在身份、法律、经济的地位，也都是和民户不同的，军和民是截然分开的。

顾名思义，卫所是由卫和所组成的。卫即是卫指挥使司，所即是千户所、百户所。

在建制方面，如果是单一的一个郡，就设所，两个郡在一起相连则设卫。

卫所是一个个或大或小的管理基层部队的机关，就相当于现在的连、团、旅、师的建制。

这种严密的体制在历史无疑是个首创。在现实中，管理效果也是非常的好。

卫所的兵源有四种：一种是从征，即起事时所指挥的部队；

一种是归附，包括削平群雄所得的部队和元朝投降的军队；

一种是摘发，指因犯罪被罚充军的，也叫作思军，这种人在军队中是没有地位的；

一种叫探集，即征兵，是按人口比例进行的，一家有五丁或三丁出一丁为军。

前两种是原有的武装力量，而后两者则是补充的武力，特别是探集军在数量占了很大的比例。

这四种来源的军人都是世袭的，为了保障固定的军人数量，法律规定军人必须娶妻，世代继承下去。

如无子孙继承，则由其原籍家属中抽壮丁进行顶补。