次节，双方换上替补阵容较量，掘金第六人文森特-亚伯勒上场。首发球员只留了丹尼尔斯一个，其他三人都是边缘人。

丹尼尔斯体能非常好，江浩让他多打一会儿，其他主力正常轮换休息。

这套阵容主要围绕文森特和丹尼尔斯去打，投射水平下降，运动能力依旧很强。

不过打了几个回合，江浩发现自己还是太高估文森特的个人能力了。难怪这家伙只在NBA打了一年就被淘汰，粘球不说，进攻效率还低，几次突破后的急停跳投都偏筐而出。

不投三分球还不往篮下突破，热衷于两侧中距离的急停跳投，这种打法如果是安东尼来完成也就算了，由文森特主攻，掘金的进攻水平惨不忍睹。

火箭第二阵容水平有限，但利用这段时间还是成功缩小比分。

五分钟后，江浩抬手叫了暂停，对球队这段时间的表现相当不满。

江浩利用暂停时间重新布置了防守，虽然他是进攻教练，但掘金在有阵容优势的情况下，被火箭第二阵容压着打，这在江浩看来就是态度问题。

替补球员上来都想着表现自己，防守端划水不够卖力，把注意力更多放在进攻上。

私心谁都有，但教练考察一名球员的综合能力，看的不仅仅只是得分。如果为了进攻发力舍弃防守，这种毒瘤打法和消极的态度只会面临淘汰。

球星常规赛防守摸鱼是因为他们有能力终结比赛，将有限的体能合理分配到进攻端是最优选择。角色球员没有这样的战术地位和个人能力，想在NBA这个竞争残酷的联盟里立足，唯有拼尽全力。

经过江浩的一顿嘴炮输出，掘金暂停回来后的防守强度明显提升。

丹尼尔斯这个拼命三郎起到了带头作用，先是单兵防守抢断诺里斯打出快攻，前场一条龙劈扣得手。下个回合，丹尼尔斯又识破了火箭控卫的传球路线，协防抢断助攻队友反击上篮命中。

连续两个回合利用防守反击得分，掘金球员逐渐进入状态，依靠着防守带动进攻的打法，将分差再次拉开。

火箭主教练叫了两个暂停都没用，球员水平就那样，要求太多，他们也做不到。

最后，火箭教练不得不祭出大招，让姚明提前两分钟回到场上。大姚登场后，火箭的阵地进攻有了很大好转，低位要球轻松横扫禁区，连哈斯勒姆、斯哥蒂什维利两位首发内线都防不住他，更何况是掘金替补。

江浩没有急着换人，坐在场下又观察了一段时间，察觉到替补球员也就这个水平，再给机会也刮不出惊喜，这才叫暂停重新拿上主力。

安东尼回来后率先发力，一对一单打如入无人之境，面框、背身、干拔跳投，只要是球迷能想到的进攻手段，他都用了个遍。

进攻手段丰富只是加分项，关键在于安东尼将每一种进攻手段都练习的炉火纯青，对上火箭小前锋就是暴打小朋友。

面对布拉格斯，甜瓜身体和技术都有优势，除了策应能力还有待加强，这场比赛几乎挑不出任何遭点。

事实上，安东尼的打法就是最纯粹的得分手，组织能力有待提高算不上缺点。只是考虑到安东尼未来会成为掘金队的老大，江浩对他的个人要求十分严格。

得分王级别的球员能成为超巨，但要想成为一名合格的领袖，组织能力的开发必不可少。

后来进入联盟的杜兰特就是最好的例子，生涯四次斩获得分王，得分能力历史独一档，能跟他比肩的大概只有迈克尔-乔丹。不过放眼杜兰特斩获总冠军那两个赛季，他的助攻数分别是4.8次和5.4次，离开勇士加盟篮网自立山头后，场均更是可以送出6.4次助攻，跟他刚进联盟时的2.4次助攻比进步巨大。