“老吴啊，你的来意我知道，超市的意思你也明白。弯来弯去我不擅长，我就直说吧，希望你来我们超市担任生鲜部的副经理，职位不是很高，但你上头没有经理！”陈老板就差明的告诉他这经理位置还是留给你的。

“陈老板，承蒙你看得起。我老吴就在你这混饭吃了！希望以后多多关照。”吴刚也听出陈老板的话外音。

“哈哈哈，来来来我们干一杯。欢迎老吴的加入！”

一时间爽朗的笑声不断响起，陈老板终于有了生鲜经理，老殷作为牵线的人也挣了两边的人情，老吴也可以一展拳脚。达成三赢成就！

老殷先回超市看着，陈老板也和吴刚约好让他尽早来超市报到，宿舍套房也都准备好了。

还是从小润发挖墙脚痛快，但是弊端也很大。之前陈老板让贺姐去小润发挖人，也挖到了10多个普通员工。

就这10多个人就产生了问题，他们都是小润发过来的，都是认识的或是本身就是朋友亲戚！天然的就形成了一个“小团体”，培训要在一起，上班要在一起，管理人员训斥一个其他的马上七嘴八舌的驳斥！

严重影响了团结，最后还是老殷出手，开除了领头的几个。然后把剩下的全部打散，各部门分一点，甚至连培训的时间都错开！没几天影响消弭干净。

同时也给陈老板提了个醒，从小润发挖墙脚没有问题，挖过来的人数多也不是问题。问题是怎么让他们不要“拉帮结派”，怎么快速的融入陈老板的超市。

方法就是拉拢一批，分化一批，打压一批！这是处理“山头林立”的不二法门，先把带头的处理了，陈老板直接就是以破坏集体团结的名义开除。再把剩下的人分散到各个部门，接着你告诉他们再有下次绝不轻饶，最后在里面挑几个有能力勉励几句，下次晋升给他升个一小级！

这小团队也就分崩离析了！

这些是小问题，最怕的就是店长经理带头的，股东又有好几个的，不想着把生意做好，一门心思的捞好处。哪怕想要处理一个人也是阻碍重重，牵一发而动全身。

最后企业分崩离析了！

企业草创，大家是雄心万丈，众志成城要把企业做大做强！历经千辛万苦终于成功了，谁愿意功成身退呢？我炖了半天的肉，一口不吃？

不仅我要吃第一口，我还要吃最多！烧火的听你这么说不愿意了，烟熏火燎的谁看见啦。还有劈柴的、提供锅的、买调料的、买肉的…

谁也不服谁那就散伙咯，然后一个企业就草草收场了。

不过陈老板的超市不管开多大，他都不会面临这种情况。一人独资企业，既然是个人无限责任，就保证了法人拥有最大的权力！

扯远了，陈老板也让贺姐暂时先缓一缓，不要过多的去小润发超市挖人。处理起来还麻烦！

“喂，大哥我们下飞机啦！你在哪里啊？停车场啊，那我是找不到的。你来出口接我咯！”胖子一下子飞机赶紧给陈老板打电话。

“行啦行啦，我过来找你了，你就呆那里，别他妈瞎跑！”陈老板不客气道。

“老婆，走吧我们去接一下胖子。”

“嗯嗯”

陈老板走路带风一般，速度比平时快了不少。等赶到出口远远就看到了一座肉山！就是他。

“胖子，看这里啊！”

“大哥”

两人狠狠来了个拥抱，分开后陈老板捏着胖子的肚子。

“胖子，你他妈得250斤了！”

“瞎说什么呢！260了！”

“卧槽啊，看看你的咪咪都有下垂啦！”

“大哥，你说轻点，你不要脸，我还要呢！”胖子说道。

“哈哈哈不说不说了，我乖乖儿子呢？”

“后面我老婆抱着呢。老婆快过来呀！对哦行李没拿哦，我马上来！”胖子刚刚开心的丢下了老婆孩子，和大堆行李！

“欢迎阿萍，我来帮忙拉行李，老陈你去抱亮亮。”陈怡热情的迎了上去。

“好嘞，来亮亮干爹抱抱，呃……这么重？乖乖你这得30斤了吧？胖子亮亮不是才1岁多吗？”陈老板看着这圆滚滚的小胖子心里疑惑道。

“大哥，怎么样？我这儿子养得可以吧？”胖子无不得意道。

“傻逼东西，小朋友不能太胖了，不过这肉肉的还真让人稀罕。来干爹亲亲！哈哈哈”陈老板甚是喜爱。