鲁悦接过报告，快速浏览了一遍，眉头紧锁。陈猎头惯用的伎俩就是用高薪诱惑，加上画大饼，短期内确实有效，但长远来看，这种饮鸩止渴的方式并不利于行业的可持续发展。她必须想办法打破这种恶性循环。

“除了高薪，他们还有什么动作？”鲁悦放下报告，手指轻轻敲击着桌面，发出清脆的声响。

“他们还在散播一些不利于我们公司的谣言，”汪泽顿了顿，“说我们资金链断裂，即将面临破产。”

鲁悦冷笑一声，“老套路了，不用理会。”她早已预料到陈猎头会用这种下三滥的手段，早已做好了应对准备。“谣言止于智者，我们做好自己的事就好。”

“我已经联系了公关团队，准备发布澄清公告，并公开我们最新的融资情况。”汪泽补充道，“同时，我们也会加大宣传力度，突出我们公司的人才培养计划和未来发展蓝图。”

鲁悦点点头，表示赞同。“现在最关键的，还是人才。”她目光坚定，“接下来的一周，我们要全力以赴，争取拿下孙专家和李新员工。”

孙专家是行业内的资深专家，拥有丰富的经验和人脉，如果能将他招致麾下，无疑会对公司未来的发展起到巨大的推动作用。而李新员工虽然只是个刚毕业的大学生，但鲁悦在他身上看到了无限的潜力，她相信，只要给他机会，他一定能够成为公司的中流砥柱。

“孙专家那边，我会继续保持联系，争取尽快得到他的答复。”汪泽说道，“至于李新员工，我会安排HR再次跟他沟通，了解他的顾虑，并尽可能地满足他的需求。”

鲁悦起身走到落地窗前，俯视着灯火通明的城市夜景。竞争对手的步步紧逼，让她感受到了前所未有的压力，但她并没有退缩，反而更加激发了她的斗志。

“这场人才争夺战，我们必须赢。”她语气坚定，眼中闪烁着自信的光芒。

接下来的几天，鲁悦和汪泽几乎每天都工作到深夜。他们不断地与潜在的人才进行沟通，解答他们的疑问，并努力争取他们的加入。与此同时，他们也在密切关注着竞争对手的动向，随时准备应对新的挑战。

赵老板举办的行业高端人才交流晚宴即将到来，这将是他们最后的机会。鲁悦知道，这场晚宴至关重要，成败在此一举。她精心准备了一份演讲稿，希望能借此机会向更多的人才展示公司的实力和未来发展规划。

晚宴前夜，鲁悦的办公室里灯火通明。她正在最后一次修改演讲稿，汪泽则在一旁默默地支持着她。

突然，手机铃声响起，打破了办公室的宁静。鲁悦看了一眼来电显示，是李新员工打来的。

“喂，李新员工……”鲁悦接通电话，语气温和。

“鲁总，我…我……”电话那端的声音有些犹豫。

鲁悦的心微微一沉，一种不祥的预感涌上心头。

“怎么了？”她问道，语气中带着一丝担忧。

“我……”李新员工的声音越来越小，最后几乎听不见了，“我……想跟您谈谈……”

鲁悦握紧了手机，感觉到手心微微出汗。她深吸一口气，努力保持镇定。

“好，你说。”