反正一旦首问开始，王平就投降，主动承认问题是自己的，成绩是大家的，功劳是过去的。只有这样的态度，气氛才是融洽的。

否则老干部生病给你看，不值得。这是王平和父亲之间的相互较量之后的平衡。

类似这样的家庭还有很多。比如林家。林爸爸自从担任领导以后，也开始注重教育他们家“林少爷”他说的比较多的是养猪理论。

说猪不积极抢食，就光长毛，不长肉。毛长肉少的生猪，送到屠宰场，都会被退货，所以做人要勤快滴，要食得苦，才会长肉，才会被人要！不食贪搞，又贪嘴，就嗯得！林爸爸一口梅花县客家话，口音很重！

林大少和王公子的态度出奇的一致：自家老头命长要紧，只要他高兴，过完年初六我就跑！明年冬天才回来，你就说破天，我都说对，会，好！自己家事自己知。

两人这样的策略取得重要成果。离休老干部在把玩外烟煤油打火机，抽着外国香烟，一脸嫌弃，外国佬就抽这玩意？难抽死了，还不如弄两片烟叶自己卷喇叭筒！不行，不行！不如你拿回来的双喜！王平在旁边笑，说林家小子独好外烟，就是这股子冲劲，他最喜欢。

对了，林家小子表现咋样？王平等的就是这句话，王平把林华如何立功，偶然发现外国设计师的设计缺陷，可能造成的后果。

那个编啊，反正和抗美援朝差不多，都是外国佬闯的祸，要中国工厂来背锅，然后林华是如何绞尽脑汁想办法，查数据，难如造飞机，终于找到突破口，逼迫外国佬修改数据，重新设计工艺。

为公司，也就是单位，每天减少数万美金的损失。林华就是救国爱民的模范，所以，连外国老板都感动了，先后又是奖金，又是升职加薪，功劳太大，怎么奖励都不为过。

可惜就是打工仔，如果在国企，随便搞个国家干部干。全厂四千多职工，最佳员工只有三人，他是之一，还不厉害？

四千人在部队算不算一个团？县团级县团级，那就是一个县，一个县只有三人，他能得到这样的荣誉，厉害吧？

老干部一听四千多员工，最佳三人中的一个。老头嘴再硬，也不敢说这样不行，所以很高兴，比儿子得到优秀干部高兴多了！这就离休干部的境界。

同样的剧本在林家上演，他们家提出问题的是南洋归侨林妈妈陈阿姨。当林妈妈问道：“王家那个公子哥，做得咋样？”林华表现地那个崇拜，六体投地！（因为牛皮吹得有点大，脸红！低头恨不得钻地下去，所以加上鼻子！叫六体，哈哈）

林华很会讲故事，就从王平填招工表说起，说他的字写得好，得到人事部周小姐器重，然后，王平如何认真工作，如何亲力亲为，如何掌握原则，控制产品成本防止浪费。然后加班时如何当消防员，哪里需要到哪里里，就像好同志一样。

然后到昨天下午，明明可以回家了，还到办公室写了全厂几十副对联，一直到开车前十几分钟才赶到校车上，反正王平就是外资鞋厂的活好人！