月工资六千，到手八千？

男记者很快就察觉到了食堂大妈这句话里面存在的矛盾。

正常来说，一家公司如果给员工九险一金的话。

公司出一部分，又有另一部分费用是需要员工自行承担的。

如果按照月薪六千来算，到手能有三千就不错不错的了。

可食堂大妈的话显然有些太夸大其词了。

到手工资非但不少，还多了好几千。

这难道不是在开玩笑？

抱着疑惑，男记者继续问道：“你们公司不是有九险一金吗？如果扣除掉这些费用，你到手的钱不可能有这么多啊？”

跟在男记者身后的小助理也一脸好奇。

甚至感觉这个大妈是在吹牛批。

你们公司咋就这么牛逼的呢？

人家交九险一金都是花钱，你们公司还送钱不成？

“是这样的，我们公司有规定，公司承担员工九险一金的全部费用，而且除了员工之外，还给员工的家人都购买了保险。”

一句话，说的男记者和小助理感觉脑子就翻江倒海了。

大妈的话如同一道惊雷，轰然在耳边炸裂。

如果不曾见过光明，我本可以忍受黑暗。

如果不曾了解到华兴科技的福利，他们对于现在公司的薪资待遇还是比较满意的。

毕竟，就现在的这个年头，能够遇到不克扣工资，能够准时准点发放薪资的公司，就已经非常不错了。

原本，男记者还抱着质疑的态度前来，准备想要撕开华兴科技网络背后那虚伪的面具。

然而。

现实了解的情况却跟自己想的天差地别。

反差！

这是一种极其大的反差。

此时，男记者的内心早就已经掀起了惊涛骇浪！

如果不是亲耳所闻，他压根就不会相信，世界会有这么良心爆炸的公司。

当日，网又有无数的新闻登了热门。

《食堂大妈月薪六千，扣除九险一金到手八千？这背后是何原因？》

《保安在工作时间配置职业联赛选手设备打游戏，老总还在身后指挥？》

《公司老板和员工以朋友的身份相处究竟是好是坏？》

除了有关于华兴科技的帖子话题之外，无数网络的“创业大师”也纷纷借着热度，开始对于公司问题进行分析。